公司罚款直接从薪资扣款，未经过本人签字，也

公司无权未经同意直接从薪资扣款。依据《劳动法》，单位不能随意克扣员工工资，否则可向劳动行政部门投诉。未及时处理可能导致权益持续受损。
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对公司乱罚款，你可投诉或协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到维护。
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公司乱罚款应维权。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。