公司不批准我请长假该如何处理？

公司不批准长假，需按公司规定处理。依据《劳动合同法》，若擅自离岗可能构成严重违反劳动纪律，单位有权解除合同。长期无故缺勤会影响职业生涯及信誉。
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公司不批长假应对：1.与上级沟通，了解不批原因，争取理解；2.查看公司规章制度，按规定申请或提出异议；3.若规章无明确规定，可咨询律师，了解法律途径；4.保留证据，避免擅自离岗，以免被解雇。
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处理公司不批长假，可协商、申请调休或按规章处理。先尝试与公司协商，了解不批原因；若协商无果，考虑申请调休或依据公司规章制度执行。