暑假工工厂拖欠工资怎么办

暑假工工厂拖欠工资可投诉举报。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
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暑假工工厂拖欠工资，常见处理方式是投诉举报或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若问题复杂或金额较大，建议申请仲裁。
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工厂拖欠暑假工工资，应这样处理：1. 向工厂所在地劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 仲裁裁决后，若工厂仍不支付，可依法申请法院强制执行。