发生工伤用人单位怎么赔偿的

对于工伤事件，用人单位会依据《中华人民共和国社会保险法》的规定进行赔偿，包括医疗费用、伙食补助等，这些费用可以由工伤保险基金或用人单位支付。如若不进行适当的赔偿，可能会损害工伤职工的合法权益，甚至可能触犯法律。
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处理工伤赔偿时，可以通过工伤保险基金申请或者向用人单位直接申请，具体选择取决于实际情况。如果职工已参加工伤保险，通常优先通过保险基金进行支付。
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工伤赔偿是根据社保法的相关规定进行的，包括由工伤保险基金支付的费用如医疗费用、伙食补助等，以及由用人单位支付的费用如工资福利、伤残津贴等。具体的操作流程需要根据实际情况和规定来进行，以确保工伤职工的权益得到保障。