不续签但不愿赔偿怎么办

针对不续签但不愿赔偿的情况，是否能获得赔偿需依据具体情况而定。通常情况下，合同到期不续签，雇主无需支付赔偿金。但如果雇主条件低于原先导致您无法续签，您可以要求相应的经济补偿。为避免失去应有的经济权益，建议您及时咨询专业律师获取精确建议。
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若个人不想续签合同并希望获得赔偿，应先与雇主进行协商。协商无果后，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若您对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
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对不续签并涉及赔偿的问题，您可以采取以下处理方式：首先，尝试协商续签，双方达成一致后继续履行合同；其次，如果公司不续签，根据《劳动合同法》规定，您可以要求按每工作满一年支付一个月工资的标准获得经济补偿。请注意保留相关证据，如有必要，向劳动仲裁部门申请仲裁。