老人当保安被拖欠工资违法吗

老人当保安被拖欠工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律法规，老板不得拖欠劳动者工资。拖欠工资不仅损害劳动者权益，还可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会不稳定因素。因此，必须及时采取措施解决拖欠问题。
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老人被拖欠工资可维权。具体操作：1. 向当地劳动局劳动监察投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，填写仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；3. 未签劳动合同者，在仲裁时可提出双倍工资要求；4. 若因拖欠工资解除劳动关系，可要求经济补偿金。
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老人被拖欠工资，常见处理方式有投诉、仲裁等。选择处理方式时，可先尝试向劳动监察投诉，若无效则申请劳动争议仲裁。未签劳动合同者可要求双倍工资，解除劳动关系者可要求经济补偿。