保险会赔护工费吗?

保险不赔付护工费。依据相关法律法规，保险公司主要报销医疗费用，工伤的护理费用100%由单位承担。未及时支付可能影响员工权益及单位声誉。《劳动法》规定单位需承担特定费用。
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处理工伤护理费问题，常见方式有：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位友好协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。
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针对护工费问题：1. 若单位愿意承担，直接与单位沟通支付事宜即可。2. 若单位拒绝支付，准备好相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁结果不满意，可进一步向法院起诉，要求单位支付护工费用。