我上班签了合同现在想走，要承担违约金责任吗

一般情况下不需承担违约金。依据《劳动合同法》，仅两种情形下可约定违约金，其他情况辞职只需按程序提出。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况而定。若合同无违约金约定或不符法定，正常提出辞职；若有且合法，先与雇主协商，协商不成则按约定支付。具体操作：1.检查合同违约金条款；2.评估条款合法性；3.合法则协商，不合法则直接辞职；4.协商不成，依法支付并办理离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需视合同约定。若合同无违约金条款或不符合法定情形，直接按程序辞职；若有且合法，需协商或依法支付。选择时应考虑合同条款及自身权益。