上下班车库摔伤算工伤吗?

上下班车库摔伤一般不算工伤。法律依据为：《工伤保险条例》规定，上下班途中受伤需是非本人主要责任的交通事故等特定情形才能认定为工伤，个人原因摔伤不符合此规定。《工伤保险条例》中还明确说明，故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情形，不能认定为工伤。若不及时处理此类问题，可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿，进而影响其生活和治疗。
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上下班车库摔伤不算工伤。处理方式分情况：是工伤的，按流程申请认定和赔偿；不是工伤但有争议的，可先与单位协商，不成再寻求法律援助。具体操作：满足工伤条件的，收集证据申请工伤认定，走工伤保险流程；不满足的，先与用人单位沟通协商赔偿，达不成一致时再找律师提起诉讼。
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常见的处理方式是先判断是否为工伤，是则申请工伤认定，获得赔偿；不是则与单位协商或走法律途径解决。法律依据同上，根据是否满足工伤认定条件来处理，满足的按流程申请工伤认定，获得医疗救治和经济补偿等；不满足的，可与单位协商医疗费用等赔偿，或采取诉讼等法律手段维护自身权益。