偷玩手机扣费追回合法吗

偷玩手机扣费追回不合法。依据《劳动法》，工资支付需按约定，不得无故克扣。随意扣费可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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偷玩手机扣费不合法。操作建议：1. 查阅公司规定，确保无相关扣费条款；2. 与公司沟通，表达扣费不合理；3. 若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求返还扣费并赔偿损失。
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针对偷玩手机扣费，常见处理为沟通解决或劳动仲裁。若公司规定明确且双方认可，可沟通解决；若无法达成一致，员工可申请劳动仲裁维护权益。