因劳累导致，住院开销由谁买单？

上班晕倒因劳累导致，住院费一般由单位垫付。若不垫付，可能导致工伤职工权益受损。《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。若单位不垫付且工伤职工也无法垫付，可能影响工伤治疗及后续赔偿。
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晕倒住院费用谁承担？分情况：1.认定为工伤，单位垫付；2.单位不垫付，工伤职工或其近亲属垫付后追偿；3.不符合工伤，自行承担或医保支付。具体操作需依实际情况，如申请工伤认定、与单位协商等。
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劳累导致晕倒住院，常见处理方式是单位垫付费用。若单位拒绝垫付，工伤职工或其近亲属也可垫付，后续再通过法律途径追偿。选择处理方式时，应考虑单位的经济状况及垫付意愿，若单位拒绝，应及时咨询律师并采取法律手段维护权益。