已经提交辞职申请，该如何是好？

单位未办理离职手续，可与单位协商或向劳动局申诉。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明，并办理相关手续。若不及时处理，可能影响社保缴纳及后续就业。
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单位不办理离职，常见处理方式是先协商，协商无果则向劳动局申诉。选择时需考虑单位态度及自身权益，若单位故意拖延，果断申诉以维护自身权益。
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单位未办离职，应对如下：1.与单位沟通，明确离职意愿及要求办理手续。2.若单位拒绝，收集证据，如辞职信、聊天记录等。3.向劳动局提交申诉，附上证据材料，等待处理。4.必要时可咨询律师，通过法律途径解决。